Consultoría en Recursos Humanos
Gestión de Personas cercana, clara y confiable.
Tu área externa de Recursos Humanos para empresas y pymes. Ordenamos tu gestión laboral, reducimos riesgos y te acompañamos para que puedas enfocarte en hacer crecer tu negocio.
Cercanía, claridad y compromiso real.
Matías González · Fundador NexoClave ConsultoresEl problema
Cuando la empresa crece, RR.HH. deja de ser solo pagar sueldos.
Contratos, anexos, remuneraciones, vacaciones, licencias, finiquitos y fiscalizaciones empiezan a exigir orden, criterio y respaldo.
La solución
Orden, control, respaldo y continuidad.
NexoClave se integra a la operación de tu empresa como apoyo externo en procesos laborales clave, con alcance claro y seguimiento profesional.
Orden
Procesos y documentos organizados para trabajar con menos improvisación.
Control
Seguimiento de contratos, vacaciones, licencias, finiquitos y requerimientos.
Respaldo
Información trazable y disponible para decisiones internas o fiscalizaciones.
Servicios
Soluciones clave para una gestión laboral ordenada.
Elaboración, revisión y actualización.
Apoyo mensual y revisión de procesos.
Control de saldos, permisos y respaldos.
Documentación y cierre laboral ordenado.
Seguimiento administrativo y control.
Carpetas, anexos y respaldo laboral.
Planes
Un plan para cada etapa de tu empresa.
Cada empresa tiene una realidad distinta. Primero revisamos tu situación y luego recomendamos el plan o servicio que mejor calce con tu operación.
Base
Orden laboral esencial
- Remuneraciones mensuales básicas
- Previred y pago de cotizaciones
- Contratos y anexos simples
- Control documental básico
- Consultas laborales operativas
- Reporte básico mensual
Ideal para empresas de 1 a 10 trabajadores.
Gestión
Administración mensual de RR.HH.
- Gestión mensual de remuneraciones
- Previred y pago de cotizaciones
- Contratos y documentación
- Vacaciones y licencias médicas
- Cartas de término y finiquitos
- Reporte mensual de gestión
Ideal para empresas de 11 a 50 trabajadores.
Integral
Tu área externa de RR.HH.
- Remuneraciones mensuales avanzadas
- Previred y pago de cotizaciones
- Todo lo incluido en Gestión
- Diagnóstico documental inicial
- Control mensual de cumplimiento
- Reportes ejecutivos
- Seguimiento de casos y apoyo en fiscalizaciones
Ideal para empresas de 51 a 200 trabajadores.
Proceso
Cómo trabajamos.
Diagnóstico
Conocemos tu empresa, escuchamos tus desafíos y evaluamos tu gestión actual.
Orden
Diseñamos un plan claro, definimos prioridades y ordenamos la información.
Implementación
Ejecutamos mejoras con foco en resultados, control y cumplimiento.
Acompañamiento
Hacemos seguimiento, resolvemos dudas y ajustamos según tu crecimiento.
Experiencia aplicada
Experiencia real, trato cercano y gestión clara.
Sabemos lo que significa administrar personas en la operación diaria: sueldos, contratos, vacaciones, licencias, finiquitos y fiscalizaciones. Por eso trabajamos contigo de forma simple, ordenada y con respaldo.
Gestión responsable y con respaldo.
- Procesos laborales con trazabilidad.
- Remuneraciones, Previred y cotizaciones dentro del alcance acordado.
- Comunicación directa, orden documental y seguimiento mensual.
Diagnóstico gratuito
Agenda una revisión laboral inicial de 20 minutos.
Revisamos tu situación general, detectamos brechas prioritarias y te indicamos si conviene un plan mensual, una regularización inicial o un proyecto puntual.